Klaus-Dieter Thill: Ihr wollt High Performer?

High Performer sind keine Bewerber – sie sind ein Denkformat. Wer sie wirklich anziehen will, muss aufhören, nach Kompetenzen zu suchen, und anfangen, Resonanzräume zu schaffen. Dieses Buch ist ein Weckruf für alle, die glauben, Talente mit Benefits, Branding oder Bullshit-Bingo gewinnen zu können. Es zeigt radikal, was Unternehmen heute unattraktiv macht – und wie sie endlich zu Orten werden, die für kluge Köpfe magnetisch wirken.

Über Klaus-Dieter Thill

Der Autor ist ein radikaler Neudenker an der Schnittstelle von Leadership, Psychologie und Organisationsentwicklung. Seine Essays zünden keine Change-Prozesse – sie sprengen Denkbarrieren. Wer seine Bücher liest, sucht keine Lösungen, sondern eine neue Denkkraft. Dieses Werk richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die mehr wollen als Bewerbungen: echte Resonanz.